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PHIVENTURE

Venture holding AI-native

We build.We back.We grow.

Una venture holding AI-native che crea e sostiene imprese digitali snelle e profittevoli.

01 — Un modello di venture diverso

Costruire aziende di valore non dovrebbe richiedere team enormi, raccolte fondi infinite o exit miliardarie.

L'intelligenza artificiale ha cambiato l'economia dello sviluppo software. Un team piccolo e focalizzato oggi può sviluppare, vendere e supportare un prodotto che prima richiedeva un intero reparto. Phiventure esiste per trasformare questo cambiamento in aziende reali — di proprietà di chi le costruisce, gestite per generare profitto, con un valore proprio.

Team
Team numerosi fin dal primo giorno1–2 founder, potenziati dall'AI
Capitale
Un round dopo l'altroI ricavi finanziano la crescita
Risultato
Unicorno o nienteProfittevole e acquisibile

Un percorso alternativo — complementare al venture capital, non contrapposto.

02 — Due modi di creare valore

Una holding. Due motori complementari.

A

Venture Investing

Investiamo in imprese promettenti tramite equity, partnership strategiche e accordi basati su milestone.

  • Equity diretta
  • Equity su milestone
  • Partecipazione strategica
B

Venture Creation

Creiamo da zero imprese AI-native insieme a founding team imprenditoriali.

  • Scouting opportunità
  • 1–2 founder
  • MVP AI-native

03 — Il modello Phiventure

Un sistema semplice per far crescere il valore.

Seleziona un nodo per vedere come funziona.

Phiventure

La holding. Investe capitale proprio, detiene partecipazioni e mette a disposizione di ogni azienda strategia, framework, tecnologia e network.

04 — Founder partnership

La maggioranza ai founder. Per scelta.

Nella Venture Creation, chi costruisce l'azienda ne detiene la maggior parte. Phiventure assume una quota di minoranza in cambio di ciò che apporta.

Indicativo

30% · Phiventure

  • Capitale iniziale
  • Opportunità e business model validati
  • Framework operativi e stack AI
  • Strategia, network e preparazione all'exit

70% · Founding team

  • Esecuzione, impegno full-time
  • Sviluppo del prodotto
  • Vendite, marketing e clienti
  • Leadership quotidiana e crescita

Struttura indicativa. L'equity effettiva è negoziata caso per caso e dipende da vesting, contributi effettivi e patti parasociali.

05 — Costruite per la redditività

Cinque principi. Ogni azienda.

  1. φ01

    Lean by design

    Team piccoli, costi leggeri, nessuna struttura che non si ripaghi.

  2. φ02

    AI-first execution

    AI e automazione in prodotto, supporto, marketing, vendite e operations.

  3. φ03

    Revenue-driven growth

    Sono i clienti a finanziare la roadmap. L'obiettivo: ricavi ricorrenti o prevedibili.

  4. φ04

    Capital efficiency

    Ogni euro investito deve essere riconducibile a valore creato.

  5. φ05

    Exit optionality

    Costruire aziende che qualcuno vorrebbe acquistare — poi decidere se e quando vendere.

06 — Portfolio

All'inizio, con trasparenza.

Phiventure è all'inizio del suo percorso. Pubblichiamo le aziende solo quando sono reali e autorizzate alla pubblicazione.

Vedi il portfolio

Hai l'ambizione di costruire qualcosa di valore?

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